集团自成立以来，围绕如何服务客户、如何赢得客户的信任这个核心，定期或不定期地召开不同形式的经营管理研讨会，鼓励员工踊跃参与各种形式的头脑风暴，集思广益，共同打造和提升集团的组织能力！
11月16日，主题为“管理体制创新之头脑风暴”的研讨会在集团本部学术报告厅举行。集团领导、营销体系、技术体系和职能体系员工代表共聚一堂，共同论道管理体制创新。
集团董事长孙连峰先生首先分析了何为管理体制的创新，管理体制创新的意义，创新的核心内容等。他指出：“一个企业的成功有两个要素，战略和组织能力，战略是方向，组织能力是执行”。随后，与会人员会议针对集团经营组织架构、组织能力和考核激励办法等进行了热烈而深入地探讨，与会者踊跃发表了自己的看法，并提出了积极的建议。
研讨会现场
孙总精彩发言
分组讨论
分组讨论
小组代表发言
小组代表发言
小组代表发言