打造学习型组织，提升企业竞争力——集团组织进行《企业战略》及《营销技能》培训
为加强营销体系及新入职员工对集团战略和企业文化的认知度，提升营销体系员工营销技能素养，3月16日，集团在第一会议室组织进行《企业战略》及《营销技能》两项主题培训。集团董事长、总裁孙连峰先生，副总裁王立文先生等集团领导出席，本部营销体系全员及新员工共计二十余人参加了此次培训。
《企业战略》由集团董事长、总裁孙连峰先生主讲，分“企业成功的关键因素”、“企业战略”、“组织能力”和“积累与员工选择”四个部分进行，旨在提升员工对企业目前的商业模式、发展方向、企业文化及组织能力的认知，强化员工对集团战略相关知识的理解。在“企业战略”部分，孙连峰董事长、总裁向与会全员介绍了集团目前的战略，并阐释了集团的“4S”与“4C”；“组织能力”部分解释了组织能力和执行力的定义及重要性，要求全员领悟团队的真正内涵，做一个称职的主管、员工；“积累与员工选择”部分，介绍了集团目前的实力及取得的成就，坚定了全员的信心，同时，通过企业文化的讲解，也让参训全员明白怎样成为一名合格的宝葫芦员工。
《营销技巧》由集团营销中心总经理姜心泓女士主持，采取营销人员自己讲解，参训全员点评的形式进行。营销中心张慧慧、金茂松、孙苗苗等员工分别以“如何成为一名成功的营销人员”为题，结合自身营销中的实际向参训全员阐释能够成为一名成功营销人员的要素。集团副总裁王立文先生、集团人力资源部总经理章晖女士、集团营销中心总经理姜心泓女士及参训全员分别就营销人员的讲解进行了点评，并现场互动。
培训结束后，参训人员纷纷表示收益良多。据悉，此次培训是集团加强学习型组织建设，营造全员学习进取企业文化氛围相关培训活动的组成部分之一。2013年集团将根据实际需要，持续开展有针对性的培训活动，同时鼓励员工进行学习参与内外部培训，以提升全员整体素养，从而提升企业的核心竞争力。
（培训现场）
（孙连峰董事长、总裁做《企业战略》培训）
（王立文副总裁对员工演讲做点评）
（集团营销中心总经理姜心泓女士做《营销技巧》培训）
（营销员工做演讲）