2009年10月29日是我进入宝葫芦这个大家庭工作的第一天，那时的宝葫注册资金是100万，员工不超过50人，在这两年中宝葫芦集团以突飞猛进的速度发展，直到今天的2500万注册资金，正式员工也高达几百人。

      进入宝葫芦开始，我从一个工作经验基本为零的普通文员直到今天的行政主管，这期间我深刻的感受到不管一个人的工作能力怎样，只要你肯踏实的做且有上进心，你的才华就不会被埋没，但是，这需要一个给你施展才华的舞台。同样，不管一个人的能力有多强，一旦失去了表演的空间和人生的舞台，那他同时就是失去了成功的机会。一个人要有好的发展离不开企业的造就和领导的栽培。

      任何时候，你都不能满足于现有的知识，一味“低头拉车”，这种不良思想，会阻碍你百尺竿头更进一步。优秀员工在“拉车”的同时，总是“抬头看路”，把眼光放在远处，自我鞭策，自我栽培，自我锤炼。要想成为一名出色的员工，达到事业的顶峰，就要具备积极主动、永争第一的品质。不管做的是多么普通、枯燥的工作，都要自我管理、自我激励。这样才有机会成为一名优秀的员工。   
     要尊重自己的工作。工作时要投入自己的全部精力，把它当成自己的事业，无论怎么付出都心甘情愿，并且能够善始善终。
     只要你有梦想，只要你愿意把自己的职业规划与公司的长远战略有机的结合起来，就一定能得到持续的成长，成功实现你的个人理想。

     公司的成长同时也伴随着我们的成长，在成长的道路上每个人都会面临很多选择和机遇，选择后的心态和努力对于是否能最终成功尤为重要。宝葫芦集团给每个员工的平台是平等的，这个平台会给你无尽施展才华的空间。

（总裁办 孙海侠）